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详解美军抚恤制度:50万保险+终身补贴和特权

来源:未知 作者:金沙检测线路js159 时间:2019-03-31 21:12

  原标题:默虹美军抚恤制度详解:50万赔偿+终身福利如果美军死人了,赔多少?还有哪些福利政策?以下拿美海军的标准来系统说一下,主要分为50万一次赔偿,多种终身月薪,各种特权延续,以及其他福利等。1、第

  如果美军死人了,赔多少?还有哪些福利政策?以下拿美海军的标准来系统说一下,主要分为50万一次赔偿,多种终身月薪,各种特权延续,以及其他福利等。

  在亡故军人家属72小时内收到两名制服军人登门带来的噩耗同时,赶过来的第一笔赔偿就是Death Gratuity“死亡小费”,目前执行的是2016年的标准10万美元。

  这是国防部提供,DFASCleveland通过电子转账EFT支付,按照军人服役时填写的《紧急数据表格》上的受益人发放,做多10人,如果发给了直系亲属以外的其他人,必须知会其配偶或父母。

  DG的特点就是快:必须在72小时内到账,以解决一些家人奔丧的急需,如亲友奔丧的机票、住宿费、食宿等,举行葬礼和追悼会的刨去军方承担部分以外的额外开支等,鲜有亲人没钱奔丧的情况。

  前一阵美国政府关门期间,这笔国防部的费用开支不出来,转而由一些社会基金会垫支。如此快速和大额,也是尽快在经济上让家属有所慰藉,情绪稳定吧。

  这是最大笔的,学名SGLI军人人寿险,所有的现役军人、预备役人员、国民警卫队员、NOAA国家海洋与大气管理局人员、PHS公共卫生服务人员、四所军校的学员、大学后备军官训练营ROTC成员都有。

  上述参保人员,除非书面形式选择更少的或者拒绝赔偿,否则都有最高40万美元的人寿险。保费是每月从参保人员工资里扣的。免税。

  所以,羊毛出在羊身上,解决了美军常年打仗天天死人,又怕赔偿额度不够的问题,用大家交的保费来解决。当然,国防部也贴了一部分。

  现役军人亡故后,任何到期未支付的,或者本该年底结算的薪水、津贴都会按照《紧急数据记录表》上的受益人。包括未支付的基本工资、未休假补偿金(美军没休完的带薪假可以“卖”给军方)、差旅费、其他补助、奖金等。死者的工资记录有DFAS全面审计,然后发放。虽然钱不多,但也是一次性给了。

  受益范围顾名思义,生活上依靠军人的人:亡故军人的未再婚配偶,未满18岁的未婚子女,不限年龄的残障子女,在政府管理局VA资助的学校就读的18-23岁子女,属于低收入的亡故军人父母。

  赔偿条件:现役或现役训练中因疾病、伤害而致死;非现役军人在训练中因受伤害致死(后备役军人每年要搞几个星期的军事训练)。

  这笔钱是著名的VA“管理局”按月发放。2015财年VA新增56000份DIC申请,同时给386311名遗属发放62亿美元DIC。

  如果亡故军人父母的收入低于一定标准,则也可以有,根据父母婚姻和生活状况,两人分开计算。

  若18岁以下子女跟亡故军人配偶在一起,则后者有2年过渡福利:270美元/月;

  若18岁以下子女不跟亡故军人配偶一起(比如爷爷奶奶照顾),则追加到452美元/每人每月。

  若受益人生活自理不变,则有资格获得A&A,护理费:317.87美元/月;

  若要家中还要照顾老人,小孩或残障,则有Housebound:148.91美元/月;

  若亡故老兵在服役期间的致残,且伤残超过8年,配偶与其结婚也超过8年,则每月可增加:272.46美元/月。

  与军人结婚,现役的配偶工作中因疾病、伤害而致死;或非现役的配偶因训练而伤害致死;

  与军人结婚不超过15年,军人退伍后,因服役期间的疾病或伤害,情况加重而死亡的;

  比如对于低收入亡故军人父母的赔偿,不是一个固定数值,而是根据你实际的收入来,并且认为三种情况:

  情况2:爹妈都在,但两人分居,则每人的赔偿标准;

  情况3:爹妈健在,二人同住,或与新配偶同住,则每人赔偿标准;

  若受益人生活自理不便,则有资格获得Aid & Attendance,则每月增加343美元。

  这是国防部财务与会计服务中心-克里弗兰分中心DFAS-CL为亡故军人配偶机器子女提供的一种月度年金。额度是亡故军人推算的基本工资的55%。

  但是如果配偶及子女同时还领取了国防部事务部VA的DIC赔偿金,则SBP将扣除同等金额。但跟社保局的社保金无关。

  社保金是由社会保障局发放,是在美国统一的国家国家社保体系里,对军人遗属的一些优待,包括:

  如果军人配偶(含离婚的)还抚养着军人的16岁以下子女或不限年龄残障子女,则不用等到60岁,每月都有社保金。

  如果配偶如果熬到65岁再申请社保金,会按照上限给。如果在60-65岁之间申请,社保金就会减少一些。

  如果亡故军人的父母一半以上供养费用来自亡故军人,则父母可以在62岁就开始申请社保金。

  具体每月社保金的金额由社保局确定,他们手头有亡故军人在服役和退役后的工资收入记录。为了获得社保金,合格的受益人需要向各地社保办公室申请,了解具体金额。而且建议尽快,因为社保金只能追朔12个月。

  总有人不符合DIC赔偿资格,可以申请VADP,也被称作“与执勤无关的死亡退休金”,或老兵的鳏夫/寡妇退休金、子女赔偿金。

  只要收入低于法律规定的数额,那么配偶、18岁以下未婚子女、在VA认可的学校就读的子女,都可以去神情VADP。具体数额根据受益人的收入情况而定。有大量房产的不行。

  如果军属没有住政府住房,则补偿365天的BAH住房补贴,或者海外住房补贴。要知道,无论是BAH还是OHA,额度很大,几乎都是100%“补足”!对于军人亡故后一年的过渡期,还是很人性化的。

  针对军方自己办的医疗机构:根据所在基地指挥官的许可,符合条件的亡故军人的家庭成员可以继续享有原来的住院和门诊护理,包括军方医疗机构提供的全套服务、各种设施和药房服务。基本上永久有效。

  针对TRICARE等军地联合医保计划:在现役期间亡故的现役军人的合格家属,只要军人在死亡前30天内曾在现役,那么其家人在医保方面将按照“现役家属”标准予以保障,资格保留三年。期间如果配偶嫁给了平民,则资格立即取消。但如果再婚后又离婚,则可以申请恢复上述福利。

  对于军人及其家属来说,军人ID身份卡,是他们享受各种福利待遇的唯一凭证。

  如果军人亡故,则家人需要申领新的亡故军人家属专用的ID卡,卡片里会记录所拥有的福利权限信息,这样就可以继续享受各种福利待遇。

  10岁以下子女,附属于父亲或母亲的ID卡。除非父亲or母亲不具备福利资格(比如改嫁了),则该子女可以单独申领一张自己的ID卡继续享受福利。

  美军也有军供站,Commissary,是由国防部下属的军供局DeCA管理,有150年历史,在全球有240个军供站,为美国7支武装力量的现役人员、警卫队、后备役人员和退伍人员及其家庭提供日用百货。低廉的价格为军人及家属每年节省数千美元。

  亡故军人的未再婚配偶凭ID卡,继续拥有军供站的购物权利。18岁以下子女,或者23岁以下高校在读子女也能享受。经过当地指挥官批准后,也可以委托他人在特定情况下购买。

  全球各地海军基地的NEX购物中心为军人及其家属提供各种生活便利服务和设施,具体取决于基地的人口以及当地海军民用部门可提供的服务和设施,如剧院、理发店、服务站、服装店、干洗店、眼镜店、包装店和其他销售店。

  亡故军人的未再婚配偶,凭ID卡有资格获得NEX的各种服务,或者在基地指挥官批准后,通过委托代理上在特定情况下进行购买,比如军属行动不便,或已经搬家到了外地甚至外国,毕竟NEX的商品和服务比美国市面价格要低至少20%。

  作为亡故军人的未再婚配偶及子女,有权参加军方组织的各种针对军人及其家属的内部娱乐活动、聚餐。

  这同样适用于配偶携带亡故军人子女参加其他基地组织的文体娱乐活动,如基地高尔夫球场、基地健身房、基地保龄球馆和其他兴趣爱好班活动。

  当然在一些资源受限的区域,这些设施需要优先保障军人和特定条件的军属,最终裁量权在当地的军事设施的行政长官那里。

  另外,在一些海外趋于,美军的福利设施是向东道主国家申请的,有些国家的这些条款可能无法惠及已故军人家属。如果亡故军人家属计划出国旅行或者定居海外,并想继续享受这些福利,最好向自己的意外援助电话军官CACO咨询。

  提供给亡故军人(包括退伍兵)的家属,主要是Fry奖学金和DEA遗属/子女教育援助计划,二选一。

  18岁一下子女无论多少都可以申请;18岁以上或已婚子女则只能一个,且会取消该子女的DIC。

  有些不是军人亡故,而是残疾,给家人的压力更大。于是有了FSGLI,也是作为军人人寿险SGLI的补充,针对那些严重受伤的军人,除了军方医疗和康复机构会管终身,对家庭也提供进一步的经济补偿,尤其是需要很长的治疗和康复期的治疗与护理费用的,TSGLI提供一次性的赔偿,最高10万美元。

  2001年11月1日开始,在军人人寿险SGLI项目下,新增了面向军属的FSGLI人寿险。

  配偶和子女以国防部DEERS系统登记的为准。为此,军人必须及时汇报家庭陈冠的变化,如婚姻变化或子女出生的60天内。

  2009年11月18日,该保险的“子女”范围扩大了,stillborn child(夭折的胎儿)也陪1万美元。

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